0 %
Опубликовано 03 мая 2024

Горный диспетчер

Предприятие
Полюс Вернинское
Город
Бодайбо
Специализация
Планирование горных работ
Тип занятости
Вахтовый метод
График работы
Вахтовый метод
Опыт работы
1 - 3 года
image

Обязанности

  • Осуществлять контроль и оперативное управление технологическими процессами производственной деятельности подразделений в соответствии с производственными календарными планами и сменно-суточными заданиями;

  • Контролировать обеспечение подразделений предприятия транспортом и погрузо-разгрузочными средствами;

  • Осуществлять мониторинг и оперативное управление горно-технологическим процессом с помощью автоматизированной системы управления;

  • Предоставлять оперативные сводки работы основных подразделений за прошедшие сутки;

  • Устанавливать наиболее рациональные режимы работы технологического оборудования;

  • Осуществлять контроль деятельности сторонних организаций работающих на территории ГОК.

Требования

  • Высшее горно-техническое образование;

  • Опыт работы на позиции с аналогичным функционалом от 2-х лет;

  • Знание технологии открытых горных работ;

  • Опыт работы с АСУГТК будет преимуществом.

Условия

  • Вахтовый метод работы 2х1, место работы Горно-обогатительный комплекс «Вернинский» (Иркутская область, Бодайбинский р-н, 140 км. от г. Бодайбо);
  • Постоянная позиция в штате компании;
  • Официальная заработная плата, оплата междувахтового отдыха, годовые бонусы и ежегодная индексация;
  • Проживание в современных, теплых и обслуживаемых общежитиях. Есть спортзал, открытые спортивные площадки, кабельное ТВ, корпоративный Wi-Fi, магазин, баня, прачечная и мед. пункт;
  • Комплексное и качественное трехразовое питание в столовой с разнообразным меню (для покрытия расходов на питание выплачивается надбавка к заработной плате);
  • Расширенный социальный пакет, включающий ДМС со стоматологией (клиники по всей территории России), мед. осмотр за счет работодателя, лечение в оздоровительных комплексах и поддержку молодых семей и семей с детьми;
  • Компенсация проезда на междувахтовый отдых и обратно;
  • Возможность получения дополнительной рабочей специальности за счет компании, повышение квалификации, корпоративное обучение и развитие сотрудников;
  • Безопасные условия труда с высоким уровнем Культуры Безопасности. Мы обеспечиваем сотрудников сезонными комплектами спец. одежды, спец. обуви и СИЗ.