Все вакансии

Организация внутрилабораторного контроля качества результатов испытаний и измерений с оформлением соответствующей документации; Разработка программы верификации и валидации методик выполнения измерений; Обработка полученных результатов верификации и валидации, оформление соответствующих документов; Организация участия лаборатории в межлабораторных сличительных мероприятиях.

Наблюдение за состоянием откосов бортов, уступов карьера и откосов, ярусов отвалов, выявление зон и участков возможного проявления разрушающих деформаций на бортах и отвалах карьера системами оперативного и долгосрочного мониторинга; Документирование и проведение анализа выявленных деформаций, определение их характера, объёма, степени опасности, причин их возникновения; Формирование отчётов о состоянии устойчивости бортов и отвалов карьера по результатам мониторинга; Контроль и обеспечение работоспособности систем оперативного и долгосрочного мониторинга устойчивости бортов; Оценка геотехнических рисков безопасности при ведения открытых горных работ; Обеспечение безопасности ведения открытых горных работ в зонах влияния подземных горных выработок.

Организация и проведение проверок противопожарного состояния объектов, разработка документации в области пожарной безопасности, ГО и ЧС (приказы, инструкции, положения, регламенты, планы мероприятий и другое); Проведение расследований происшествий (возгораний, пожаров), работа (взаимодействие) с государственными органами МЧС и Ростехнадзора (подготовка ответов на запросы, совместное проведения проверок, командно-штабных учений и другое); Проведение учебных тренировок и тревог на объектах, проверка контроль работоспособности систем противопожарной защиты (систем автоматической пожарной сигнализации, пожаротушения и системы оповещения, знание принципа работы данных систем).

Вынос на площадки строительства геодезической разбивочной основы (ГРО), вынос объектов «в натуру»; Выполнение инструментальных измерений при приемке результатов работ; Организовывать и выполнять геодезические работы; Составление и проверка исполнительных схем; Технический мониторинг сданных в эксплуатацию объектов и строительных конструкций; Выполнять поверку и юстировку геодезических приборов и инструментов.

Наблюдение и регулирование процесса работы ЗИФ (золотоизвлекательная фабрика); Постоянный контроль за всеми рабочими мнемосхемами ЗИФ; Обеспечение бесперебойной подачи сырья и материалов, поддержание заданного режима работы оборудования, дистанционный пуск и остановка его, учёт и расчёт количественных и качественных показателей работы; Наблюдение за автоматическими регуляторами и приборами, заполнение обязательной ежесменной письменной и электронной документации.

Организация работы выемочно-погрузочной техники за счет своевременного обеспечения автосамосвалами средствами автоматизированной системы управления горно-транспортного комплекса Wenco; Осуществление оперативного оповещения о технических неисправностях и контроль времени выполнения ремонтов; Управление транспортными потоками автосамосвалов (оперативные изменения мест разгрузки горной массы, погрузки и т.п.) Формирование ежесменных отчетов о происшествиях и простоях.

Доставка личного состава и пожарно-тактического вооружения, огнетушащих веществ и иного оборудования на пожарном автомобиле к месту тушения пожаров и проведения аварийно-спасательных работ;
Выполнение работ по локализации и ликвидации пожара;
Выполнение работ по вскрытию и разборке конструкций объектов возгорания;
Проверка работоспособности источников внутреннего и наружного водоснабжения;
Выполнение аварийно-спасательных, поисково-спасательных и других неотложных работ с использованием соответствующего снаряжения.

 Выполнять задачи по разработке ИСР (WBS) проекта, контролировать целостность ИСР в ходе проектирования. 

 Готовить предложения по срокам для включения в план поставок при интеграции c общим КСГ проекта. 

 Разрабатывать и актуализировать (в тч на основе статуса проектирования, поставок и выполненных ФО) оперативные графики проекта. 

 Формировать календарно-сетевые графики в отношении работ, выполняемых привлекаемыми исполнителями («контрактные» графиков). 

 Формировать для подрядных организаций плановые задания «на планово-отчетный период», обеспечивать их согласование с функцией управления строительством Проектного офиса. 

 Отслеживать и вносить изменения в плановые задания, выданные подрядным организациям, контролировать и учитывать изменения в плановых заданиях. 

 Контролировать разработку подрядными организациями ресурсных планов, контролировать их качество. 

 Вести план-фактный анализ и прогноз сроков достижения ключевых вех, «точки» завершения проекта, анализировать факторы отклонений. 

 Информировать руководителя проекта о возникновении рисков, об отклонении фактических значений от плановых и т.д. 

Прокладка трубопроводов, пульповодов, проведение ТО и ремонтов.

1. Сбор и анализ данных:
- Сбор данных из HR-систем, производственных отчетов, внутренних баз данных и других источников;
- Анализ данных по персоналу: текучесть кадров, эффективность рекрутинга, начисления, производительность и т.д;
- Предобработка данных для дальнейшего анализа;
- Работа с базами данных (SQL) и инструментами для анализа данных (Python, Excel).

2. Подготовка отчетов и визуализация данных:
- Создание аналитических отчетов по ключевым HR-метрикам (KPI);
- Визуализация данных с помощью инструментов (Power BI, Excel и др.);
- Предоставление аналитических данных для принятия стратегических решений в области управления персоналом;
- Прогнозирование текучести кадров, потребности в персонале, явочной численности и т.д.

3. Оптимизация HR-процессов:
- Настройка и оптимизация HR-систем для сбора и анализа данных;
- Анализ эффективности HR-процессов;
- Выявление узких мест и предложение решений для улучшения процессов;
- Автоматизация процессов отчетности и анализа.

4. Работа с HR-метриками:
- Разработка и внедрение новых метрик для оценки эффективности HR-процессов;
- Анализ ключевых показателей в области HR (производительность, движение и текучесть кадров и т.д.);
- Проведение исследований рынка труда и анализ трендов в HR;
- Сравнение показателей компании с отраслевыми стандартами (бенчмаркинг).

5. Взаимодействие:
- Тесное сотрудничество с аналитиками по производству, руководителями отделов и другими заинтересованными сторонами;
- Обучение коллег основам работы с данными и интерпретации аналитики.