Опубликовано 15 октября 2024

Старший специалист по организационному развитию

Предприятие

МФЦ Полюс

Город

Москва

Тип занятости

Полная занятость

График работы

Полный день

Опыт работы

1 - 3 года

Обязанности

В составе рабочей группы выполняет реализацию проектов по организационному дизайну и повышению организационной эффективности:
1. Проектное управление реализацией локальных инициатив без ИТ-составляющей по повышению оптимальности, управляемости и эффективности бизнес-процессов (ОЦО и БЕ). Например, по централизации и оптимизации процессов
2. Проведение организационной, процессной, функциональной диагностики и анализа текущего состояния.
3. Подготовка проектной документации (план-график и др.) и презентаций по проекту для руководства и Заказчиков по результатам функциональной диагностики, презентаций по анализу и предложениям организационных изменений.
4. Сопровождение процесса принятия решений и интеграции результатов, сопровождение и пост-контроль реализации плана мероприятий по достижению целей проектов.
5. Подготовка нормативно-методических документов в рамках проекта (регламенты взаимодействия, документооборота и др.).
6. Разработка, определение и адаптация целевых задач и функций для должностей в периметре проекта.
7. Разработка текущих и целевых схем бизнес-процессов по централизуемым / оптимизируемым функциям. Расчеты трудозатрат по обследуемым процессам и потенциального эффекта.
8. Управление рисками и проблемами проекта в рамках своего функционального направления

Требования

Высшее образование
Опыт работы на сопоставимой должности от 2-х лет
Опыт участия в проектах в области создания Общего центра обслуживания или централизации функций от 2 проектов.
Опыт участия в проектах в области трансформации бизнеса, оптимизации и реинжиниринга бизнес-процессов от 2 проектов / опыта проведения масштабных организационных изменений, организационного дизайна / опыта анализа организации труда, процессной и функциональной диагностики, организационного и операционного моделирования, выявления резервов, зон для развития и оптимизации процессов.
Наличие опыта организации / координации деятельности проектных команд, рабочих групп.
Опыт работы в компаниях BIG4 будет преимуществом, но желательно с наличием опыта в производственных предприятиях.
Опыт проработки инициатив, расчета и оценки бизнес-выгод.
Наличие опыта работы в режиме многозадачности.
Высокий уровень коммуникативных навыков.

Условия

Работа в ООО "МФЦ Полюс" - центре экспертизы Группы Компаний Полюс; Бессрочный трудовой договор; Возможны командировки 1-2 раза в год; Официальная заработная плата, годовой бонус и ежегодная индексация; Забота о здоровье сотрудников: ДМС, включая услуги стоматолога и страхование от НС; Комфортное рабочее место в современном бизнес-центре с компенсацией затрат на бизнес-ланч. Собственная столовая, кофе-бар и комнаты приема пищи (автоматы с полезной едой, кофе-машины и чай в свободном доступе)