0 %
Опубликовано 15 октября 2024

Старший специалист по входному и строительному контролю

Предприятие
Полюс Строй
Город
Иркутская область
Специализация
Капитальное строительство
Тип занятости
Вахтовый метод
График работы
Вахтовый метод
Опыт работы
3 - 6 лет
image

Обязанности

  • Осуществляет входной и строительный контроль поступающих на площадку строительных материалов, изделий, конструкций и оборудования; 
  • Фиксирует результаты входного контроля;
  • Осуществляет операционный контроль за выполняемыми строительно-монтажными работами с фиксацией результатов, выдачей предписаний с рекомендациями по их устранению; 
  • Осуществляет приемку скрытых, законченных видов и отдельных этапов работ по строительству, реконструкции, капитальному ремонту объектов капитального строительства, элементов конструкций и частей объектов капитального строительства сетей и инженерно-технического обеспечения, их участков объектов с правом подписи соответствующих документов;
  • Визирует акты освидетельствования скрытых работ, акты освидетельствования ответственных конструкций и другие относящиеся к его компетенции; 
  • Осуществляет контроль за соблюдением технологических процессов, своевременным проведением и в установленном объеме лабораторных испытаний, а также метрологическим и геодезическим обеспечением производства работ;
  • Осуществляет контроль за достоверностью, своевременностью и правильностью ведения производственной и исполнительной документации.

Требования

  • Высшее техническое образование (ПГС); 
  • Опыт работы от 5 лет; 
  • Состоит в национальном реестре специалистов (НОСТРОЙ).

Условия

  • Работа на территории строительной площадки (Северо-Енисейский район Красноярский край; Бодайбинский район Иркутская область);
  • Вахтовый метод работы: 2/1, оплачиваемый межвахтовый отдых;
  • Белая заработная плата, выплаты без задержек;
  • Компенсация проезда к месту работы и на межвахтовый отдых;
  • ДМС, страхование от несчастных случаев, бесплатное трехразовое питание, обеспечение спецодеждой и средствами индивидуальной защиты (СИЗ);
  • Проживание в благоустроенном вахтовом поселке с развитой инфраструктурой;
  • Санаторно-курортное лечение для сотрудников, оздоровительные учреждения для детей.