0 %

Эталон золотодобычи.
И его команда

Сотрудники являются главным ресурсом «Полюса»
Мы ценим своих работников и делаем все возможное, чтобы каждый мог развиваться вместе с нами. Познакомьтесь ближе с «Полюсом» и теми, кто двигает компанию вперед.
О нас
image

Наша миссия.
«Полюс» - эталон
золотодобычи

Добывая золото, мы обеспечиваем богатство и технологический прогресс нашей страны.
Мы нацелены делать это максимально эффективно и бережливо, на благо акционеров, с заботой о безопасности труда и сохранности окружающей среды. Результат нашего труда — это универсальная мера ценности, проверенная тысячелетиями.

Ценности «Полюса»

Все наши ценности связаны друг с другом в единую систему.
Наша глобальная задача - быть самой эффективной компанией в золотодобыче. Поэтому в центре системы эффективность, объединяющая другие ценности компании.

Сотрудничество

Умение объединять усилия для решения поставленных задач, повседневное уважение и взаимопомощь, позитивное взаимодействие между коллегами любых подразделений.

Профессионализм

Глубокие знания и опыт в своей сфере деятельности, умение их применять для выполнения поставленных задач, ответственный подход к делу. Мы действуем системно и конструктивно, всегда ищем лучшее решение.

Стабильность

Надежность и устойчивость компании в долгосрочной перспективе. Стабильность зависит от способности компании и ее сотрудников решать поставленные задачи, выполнять обязательства и договоренности.

Безопасность

Это важнейшее условие работы, при котором отсутствуют угрозы и опасности, способные причинить ущерб сотрудникам и Компании. Для достижения наших производственных целей мы применяем проверенные, надежные технологические решения, контролируем риски, связанные с охраной здоровья сотрудников. Мы организуем работу предприятий «Полюса» с учетом необходимости сохранения окружающей среды и природных ресурсов не только для нас, но и для будущих поколений.

Развитие

Это постоянное совершенствование во всех сферах деятельности, стремление соответствовать лучшим мировым стандартам и превосходить их. Наша Компания идет вперед, осваивает новые технику и технологии, и наши сотрудники развиваются вместе с ней.

Эффективность

Постоянный рост производительности и достижение максимального​ результата на каждом участке, поиск возможностей для улучшения качества работы и снижения затрат, увеличение благосостояния компании и сотрудников.

Кликните на ценность, чтобы узнать подробнее.

Компания
Вашего масштаба

Производство золота
2023 г.

90

тонн

Производство золота

Добыча горной массы
2023 г.

139

млн м 3

Добыча горной массы

Объем переработки руды
2023 г.

49

млн тонн

Объем переработки руды

Капитальные вложения
2023 г.

$

1,040

млрд

Капитальные вложения

Снижение углеродных выбросов
по сравнению с 2020 годом

-

28

%

Снижение углеродных выбросов

Финансирование социальных проектов
2022 г.

$

72,6

млн

Финансирование социальных проектов

image

Ценим Ваш вклад
в общее дело

Мы стремимся к созданию прозрачной и справедливой системы оплаты труда за эффективную работу — на уровне или выше среднерыночных значений.
Действующая у нас структура вознаграждений привязана к системе грейдов и предусматривает базовую часть и дополнительные компенсации. Они в том числе включают премии за достижение ключевых показателей эффективности.
Мы также верим, что социальные гарантии и комфортные условия труда — обязательное условие высоких результатов.

Основные направления поддержки

Забота о здоровье сотрудников и их семей (ДМС и страхование жизни)
Предоставление дополнительного отпуска, компенсация расходов на питание
Поддержка сотрудников с детьми
Корпоративная мобильная связь и предоставление автотранспорта
Помощь в сложных жизненных ситуациях
Релокационные пакеты

Познакомьтесь
с командой

Наши сотрудники – о себе и о своей работе
image
Новость
Целеустремленность и интерес к энергетике
История Ольги Королевой в новом выпуске подкаста «Женское это дело»
16 июля 2024
image
Новость
Секрет хорошего настроения и внутренней уверенности
Новый выпуск подкаста «Женское это дело» знакомит нас с Анастасией Аторвой!
02 июля 2024
image
Новость
Найти себя при поиске возможностей для развития
Ирина Масенцова из «Полюс Красноярск» в новом выпуске подкаста «Женское это дело»
18 июня 2024
image
Новость
Баланс между карьерой, спортом и семьей
История гендиректора «МФЦ Полюс» Натальи Самигуллиной
05 июня 2024
image
Новость
Голос в эфире
История Людмилы Копыловой из «Полюс Красноярск»
30 мая 2024
image
Новость
Главное – быть профессионалом
История Татьяны Савчишиной из «Полюс Проекта»
25 апреля 2024

Развивайтесь
вместе с нами

Неважно, какую позицию Вы занимаете. Созданная в «Полюсе» система обучения и развития позволит подобрать программу, которая подойдет именно Вам. Наш Корпоративный университет предлагает целый ряд опций. Они учитывают не только интересы сотрудников, но и потребности бизнеса, так что полученные Вами знания и навыки наверняка будут востребованы и позволят расти вместе с компанией.
Нашим сотрудникам доступны и групповые, и индивидуальные программы, дистанционное обучение и электронная библиотека. В «Полюсе» действуют кадровый резерв и система наставничества. Отдельное внимание мы уделяем обучению по охране труда и промбезопасности.
Узнайте больше про наши образовательные проекты:
image
image
image

Наша жизнь

Мы считаем, что высокие результаты — это всегда командная работа и поддержка коллег. Поэтому в «Полюсе» у любого сотрудника масса возможностей для обмена опытом и просто общения с близким по духу людьми.

Мы не только регулярно проводим масштабные общекорпоративные мероприятия – чемпионаты профмастерства и спартакиады, но и создаем площадки, на которых Вы сможете познакомиться с другими сотрудниками. Это и общие пространства в офисах и вахтовых поселках, и корпоративные спортивные программы. Такие, как беговой проект «От Москвы до Магадана».

О проекте «От Москвы до Магадана»
image
image
image

Наши активы

Наш операционный цикл охватывает все этапы золотодобычи – от геологоразведки до переработки руды и получения сплава Доре, продажи аффинированного золота и рекультивации объектов.

Также в контуре «Полюса» -собственные логистическое, проектное и исследовательское подразделения и многофункциональный центр.

Все предприятия
«Полюс Красноярск»
Добыча золота карьерным способом
«Полюс Вернинское»
Добыча золота карьерным способом
«Полюс Алдан»
Добыча золота карьерным способом
«Полюс Магадан»
Добыча золота карьерным способом
«УК Полюс»
Управляющая компания
МФЦ «Полюс»
Сервисные услуги
Исследовательский центр
Исследования и научные разработки
«Полюс Проект»
Инжиниринг
«Полюс Логистика»
Транспортно-логистическое обеспечение
Чтобы изменить масштаб, прокручивайте карту, удерживая клавишу Ctrl

Хотите стать частью
команды «Полюса»?

Найди подходящую вакансию