Благоустроенные общежития (в комнатах до 4 человек)
Душевые, сушилки, камеры для хранения вещей
Тренажерные залы, столы для игры в теннис и бильярд
Кабинеты психологической разгрузки
Интернет, ТВ, мобильная связь
Цель программы — выявить сотрудников с управленческим потенциалом и подготовить их к замещению целевых должностей.
Участие в «Пуле Преемников» позволяет приобрести знания и навыки, необходимые для эффективной работы на позициях мастера, начальника участка, начальника карьера/ЗИФ, и в дальнейшем занять их.
В рассчитанной на два года обучения программе три ключевых блока: внутренние процессы, управленческие навыки и профессиональные компетенции.
Также участники «Пула Преемников» могут получить высшее образование за счет компании.