0 %
Статья
09 декабря 2021

«Полюс» новых знаний

image

Сегодня сотрудникам любой современной компании для эффективной работы необходимо не только хорошо знать собственную специальность, но и иметь четкое представление о внутренних бизнес-процессах, специфике деятельности и общей логике взаимодействия в рамках команды.

«Полюс» отлично понимает это, и поэтому в 2016 году для руководителей и специалистов была запущена программа «Полюс знаний». Главная задача — обеспечить единый подход в управлении людьми, а также понимание основных бизнес-процессов. Другая важная цель — достижение взаимопонимания (а вместе с ним — эффективного взаимодействия) между сотрудниками из разных функциональных направлений и бизнес-единиц.

Программа состоит из кастомизированных с учетом потребностей компании двухдневных очных и онлайн (что оказалось особенно важно в условиях пандемии) курсов, для проведения которых приглашают лучших внешних экспертов. Главные направления — лидерство, управление проектами, эффективная коммуникация, финансы для нефинансовых менеджеров, критическое мышление, подбор персонала, культура эффективности, публичные выступления и цифровая трансформация.

Состав модулей регулярно обновляется вслед за стратегией развития бизнеса. Так, в конце прошлого года был запущен онлайн-модуль «Обратная связь», особенно актуальный на фоне нестабильной эпидемиологической обстановки и связанной с нею необходимости решать целый ряд рабочих вопросов в удаленном режиме. Модуль оказался популярным: в 2021 году обучение по нему прошли больше 4 800 сотрудников.

Один из самых востребованных дистанционных курсов — «Технологии золотодобычи». Он состоит из семи модулей, которые знакомят со всеми этапами производства золота — от поисково-оценочных работ для открытия новых месторождений до буровзрывных работ, добычи, транспортировки и переработки руды и выпуска конечного продукта. Также курс предусматривает знакомство используемыми «Полюсом» оборудованием и технологиями. По сути дела у любого сотрудника есть возможность не покидая офис (или не выходя из дома) побывать на предприятиях компании. В 2021 году обучение по этому курсу прошли 2 300 работников. «Полюс» планирует дальнейшее развитие программы и расширение числа доступных сотрудникам курсов.

Читайте также

image
Новость
Новый год — новые знания
Январские образовательные программы «Полюса» на базе СФУ
01 февраля 2023
image
Новость
Профориентация для ребят из Приангарья
Профильные уроки «Полюса» в Иркутской области посетили больше 600 школьников
22 декабря 2022
image
Видео
Выбираем спорт!
Сотрудники «Полюс Магадан» сдают нормы ГТО
12 декабря 2022
image
Видео
Люди «Полюса». Александр Сошка
Начальник службы эксплуатации большегрузного транспорта — о главном в работе
06 декабря 2022