Опубликовано 03 февраля 2025

Аналитик в группу аналитики в управлении персоналом

Предприятие

МФЦ Полюс

Город

Красноярск

График работы

Полный день

Опыт работы

1 - 3 года

Обязанности

1. Сбор и анализ данных:
- Сбор данных из HR-систем, производственных отчетов, внутренних баз данных и других источников;
- Анализ данных по персоналу: текучесть кадров, эффективность рекрутинга, начисления, производительность и т.д;
- Предобработка данных для дальнейшего анализа;
- Работа с базами данных (SQL) и инструментами для анализа данных (Python, Excel).
2. Подготовка отчетов и визуализация данных:
- Создание аналитических отчетов по ключевым HR-метрикам (KPI);
- Визуализация данных с помощью инструментов (Power BI, Excel и др.);
- Предоставление аналитических данных для принятия стратегических решений в области управления персоналом;
- Прогнозирование текучести кадров, потребности в персонале, явочной численности и т.д.
3. Оптимизация HR-процессов:
- Настройка и оптимизация HR-систем для сбора и анализа данных;
- Анализ эффективности HR-процессов;
- Выявление узких мест и предложение решений для улучшения процессов;
- Автоматизация процессов отчетности и анализа.
4. Работа с HR-метриками:
- Разработка и внедрение новых метрик для оценки эффективности HR-процессов;
- Анализ ключевых показателей в области HR (производительность, движение и текучесть кадров и т.д.);
- Проведение исследований рынка труда и анализ трендов в HR;
- Сравнение показателей компании с отраслевыми стандартами (бенчмаркинг).
5. Взаимодействие:
- Тесное сотрудничество с аналитиками по производству, руководителями отделов и другими заинтересованными сторонами;
- Обучение коллег основам работы с данными и интерпретации аналитики.

Требования

Высшее образование
Опыт работы в сфере деятельности 1-3 года
Знание специального программного обеспечения: Excel, Power BI (Tableau, QlikView), SQL, 1C ЗУП (необязательно)
Аналитические навыки:
1. Умение работать с данными: сбор, предобработка, анализ, визуализация и интерпретация;
2. Навыки работы с Excel (формулы, сводные таблицы, макросы);
3. Знание SQL для работы с базами данных;
4. Опыт работы с BI-инструментами (PowerQuery,DAX);
5. Умение строить прогнозы и модели на основе данных;
6. Базовые навыки программирования (Python) для анализа и опыт работы с HRIS будут преимуществом.
Софт скиллы:
1. Умение презентовать данные и аналитику;
2. Навыки работы в команде и взаимодействия с другими подразделениям (производство, финансы, транзакция);
3. Внимание к деталям и высокая точность в работе;
4. Критическое мышление и способность находить неочевидные взаимосвязи;
5. Умение работать в условиях многозадачности.

Условия

Работа в ООО "МФЦ Полюс" - центре экспертизы Группы Компаний Полюс; Бессрочный трудовой договор; Официальная заработная плата, годовой бонус и ежегодная индексация; Забота о здоровье сотрудников: ДМС, включая услуги стоматолога и страхование от НС; Компенсация проезда к месту отпуска, поддержка молодых семей; Комфортное рабочее место в современном бизнес-центре с компенсацией затрат на бизнес-ланч. Собственная столовая, кофе-бар и комнаты приема пищи (автоматы с полезной едой, кофе-машины и чай в свободном доступе)