0 %
Опубликовано 02 декабря 2024

Главный специалист (проектирование технологии)

Предприятие
Полюс Проект
Город
Красноярск
Специализация
Инжиниринг
Тип занятости
Полная занятость
График работы
Удаленная работа
Опыт работы
Более 6 лет
image

Обязанности

  • Понимание технологических процессов переработки руды, работы основного технологического и вспомогательного оборудования. Умение анализировать эффективность работы производственных процессов с выявлением переделов (участков) сдерживающие рост производительности, определять мероприятия по их модернизации.
  • Своевременное выполнение проектной деятельности (проектную документацию и ее отдельные части, пояснительные записки, рабочую документацию) в соответствии с действующими нормативными документами в области проектирования и строительства.
  • Участие в подготовке задания на разработку проектной и рабочей документации, сбор исходных данных для проектирования.
  • Участие в решении технических вопросов по закрепленным объектам на протяжении всего периода проектирования, строительства, ввода в эксплуатацию объекта и освоения проектных мощностей.
  • Увязка принимаемых проектных решений с другими разделами (частями) проектной и рабочей документации.
  • Обеспечивает соответствие разрабатываемой проектной и рабочей документации стандартам, техническим условиям и другим нормативным документам в области проектирования и строительства, а также обеспечивает соответствие принятых проектных решений техническому заданию на проектирование.
  • В период строительства объектов осуществляет авторский надзор за соответствием принятых проектных решений. Осуществляет нормоконтроль проектной и рабочей документации.

Требования

  • Высшее профильное образование.
  • Стаж работы в сфере деятельности не менее 3 лет.
  • Знание нормативных документов (СП, ПУЭ, СНиП, СанПиН, ГОСТ в профильной области).
  • Уверенный пользователь AutoCAD, Office. Приветствуются навыки работы в программе Revit.

Условия

  • Официальная заработная плата, годовые бонусы и ежегодная индексация;
  • Забота о здоровье сотрудников в рамках медицинского обслуживания по программе ДМС;
  • Компенсация стоимости питания;
  • Релокационный пакет;
  • Частичная компенсация стоимости путевок на курорты России и стран ближнего зарубежья после непрерывной работы в Компании более двух лет;
  • Комфортный современный офис;
  • Отличная возможность развития компетенций, профессиональное и карьерное развитие.