Разъездной характер работы: командировки от 7 до 45 дней с перерывом 2-3 недели в зависимости от специфики задачи (не более 100 дней в год);
Официальная заработная плата, годовые бонусы и ежегодная индексация;
Забота о здоровье сотрудников в рамках медицинского обслуживания по программе ДМС, включая услуги стоматолога;
Компенсация стоимости питания;
Частичная компенсация стоимости путевок на курорты России и стран ближнего зарубежья после непрерывной работы в Компании более двух лет;
Комфортный современный офис.