0 %
Опубликовано 31 марта 2025

Инженер по охране окружающей среды

Предприятие
Полюс Вернинское
Город
Иркутск
Специализация
Охрана окружающей среды
Тип занятости
Вахтовый метод
График работы
Вахтовый метод
Опыт работы
1 - 3 года
image

Обязанности

  • Ведение первичного учета данных по охране окружающей среды;
  • Формирование отчетов по основным экологическим показателям и природоохранной деятельности;
  • Проведение инвентаризации источников негативного воздействия;
  • Разработка локально-нормативных актов по охране окружающей среды;
  • Проведение внутренних аудитов системы экологического менеджмента;
  • Проведение производственного экологического контроля;
  • Разработка планов природоохранных мероприятий;
  • Осуществление контроля состояния окружающей среды и ведение иного документарного учета;
  • Обеспечение соблюдения применимого законодательства, предписаний и стандартов в области охраны окружающей среды;
  • Осуществление внутреннего экологического надзора на производственных участках.

Требования

  • Высшее профессиональное образование по направлению «горнопромышленной экологии»;
  • Стаж работы не менее 2-х лет по специальности;
  • Хорошее знание экологического законодательства;
  • Уверенный пользователь программного обеспечения MS Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint), умение работать в ЛК РПН, ФГИС ОПВК, 1С.

Условия

  • Вахтовый метод работы 2х1, место работы Полюс Сухой Лог (Иркутская область, Бодайбинский р-он, в 20 км от рабочего посёлка Кропоткин);
  • Официальная заработная плата, оплата междувахтового отдыха, годовые бонусы и ежегодная индексация;
  • Проживание в современных, теплых и обслуживаемых общежитиях. Есть спортзал, открытые спортивные площадки, кабельное ТВ, корпоративный Wi-Fi, магазин, баня, прачечная и мед. пункт;
  • Комплексное и качественное трехразовое питание в столовой с разнообразным меню (за счет компании);
  • Расширенный социальный пакет, включающий ДМС со стоматологией (клиники по всей территории России), мед. осмотр за счет работодателя, лечение в оздоровительных комплексах и поддержку молодых семей и семей с детьми;
  • Компенсация проезда на междувахтовый отдых и обратно;
  • Возможность получения дополнительной рабочей специальности за счет компании, повышение квалификации, корпоративное обучение и развитие сотрудников;
  • Безопасные условия труда с высоким уровнем Культуры Безопасности. Мы обеспечиваем сотрудников сезонными комплектами спецодежды, спец. обуви и СИЗ.