Опубликовано 02 апреля 2025

Инженер по планированию горных работ

Предприятие

Полюс Вернинское

Город

Красноярский край

Специализация

Планирование горных работ

Тип занятости

Вахтовый метод

График работы

Вахтовый метод

Опыт работы

1 - 3 года

Обязанности

Набор недельно-суточного плана в специализированных программных продуктах (Micromine/MineSched);
Выполнение корректировки недельного графика при необходимости;
Выполнение расчета грузовой работы;
Расчет шихтовочных пропорций руд в ПО MineSched (с учетом остатков на складах и добычи по сортам);
Оформление графических материалов: план горных работ на неделю/план взрывов на неделю;
Согласование недельно-суточного плана горных работ с подразделениями на уровне ГОК;
Защита недельно-суточного плана в формате совещания «По развитию и направлению горно-добычных работ».

Требования

Высшее профессиональное образование "Открытые горные работы", "Маркшейдерское дело";
Опыт работы на позиции с аналогичным функционалом от 1-ого года;
Уверенный пользователь ПК (знание программ Micromine, MineSched, Datamine, Deswik, Surpac, Vulcan);
Желательно иметь опыт работы в профильных ГГИС, опыт работы на крупных горнодобывающих предприятиях, либо в проектировании горнодобывающих предприятий.

Условия

Вахтовый метод работы 2х1, место работы Полюс Сухой Лог (Иркутская область, Бодайбинский р-он, в 20 км от рабочего посёлка Кропоткин);
Официальная заработная плата, оплата междувахтового отдыха, годовые бонусы и ежегодная индексация;
Проживание в современных, теплых и обслуживаемых общежитиях. Есть спортзал, открытые спортивные площадки, кабельное ТВ, корпоративный Wi-Fi, магазин, баня, прачечная и мед. пункт;
Комплексное и качественное трехразовое питание в столовой с разнообразным меню (за счет компании);
Расширенный социальный пакет, включающий ДМС со стоматологией (клиники по всей территории России), мед. осмотр за счет работодателя, лечение в оздоровительных комплексах и поддержку молодых семей и семей с детьми;
Компенсация проезда на междувахтовый отдых и обратно;
Возможность получения дополнительной рабочей специальности за счет компании, повышение квалификации, корпоративное обучение и развитие сотрудников;
Безопасные условия труда с высоким уровнем Культуры Безопасности. Мы обеспечиваем сотрудников сезонными комплектами спецодежды, спец. обуви и СИЗ.