График работы: 5-дневка, ненормированный рабочий день;
Обсуждаемый уровень окладной части, премирование согласно корпоративным политикам;
Добровольное медицинское страхование, страхование от несчастных случаев, бесплатное трехразовое питание, обеспечение спецодеждой и средствами индивидуальной защиты (СИЗ);