Мастер производственного обучения (супервайзер)

• Организация и проведение производственного обучения водителей, машинистов и операторов тяжелой техники
• Проведение теоретического и практического обучения непосредственно на производственной площадке
• Оценка профессиональных навыков вновь принимаемых и действующих работников
• Организация стажировки работников и сопровождение допуска к самостоятельной эксплуатации техники
• Обучение безопасным и эффективным приемам управления дорожно-строительной и горнотранспортной техникой
• Выявление неправильных приемов эксплуатации, приводящих к повышенному износу, отказам техники и увеличенному расходу топлива
• Проведение разбора эксплуатационных ошибок, повреждений техники и производственных инцидентов
• Контроль применения полученных навыков сотрудниками на рабочих местах
• Участие в разработке программ обучения, методических материалов, инструкций и чек-листов оценки
• Разработка рекомендаций по повышению качества и эффективности эксплуатации техники
• Взаимодействие с механиками, мастерами, ремонтными подразделениями и руководителями производственных участков
• Ведение отчетности по обучению, стажировкам, проверкам знаний и оценке персонала

• Среднее профессиональное или высшее техническое образование по направлениям эксплуатации, технического обслуживания и ремонта автомобилей, дорожно-строительной, специальной или горной техники
• Опыт работы с тяжелой дорожно-строительной или горнотранспортной техникой не менее 3-5 лет
• Практическое знание устройства и принципов эксплуатации основных узлов техники: двигатель, трансмиссия, гидравлика, ходовая часть, тормозные и электрические системы
• Опыт работы механиком, сервисным инженером, мастером, оператором-инструктором либо техническим специалистом
• Умение выявлять ошибки эксплуатации техники и понятно объяснять корректные приемы работы
• Знание требований охраны труда и промышленной безопасности при эксплуатации техники
• Навыки работы с технической и эксплуатационной документацией производителей
• Уверенное владение ПК

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

Стабильность и доход:

• Конкурентная заработная плата, выплаты 2 раза в месяц
• Оплата межвахтового отдыха, квартальная премия
• Ежегодный пересмотр заработной платы
• Официальное трудоустройство (срочный трудовой договор на период реализации проекта до 31.12.2029)
• Компенсация проезда до места работы и отдыха
• Вахтовый метод работы: 2 месяца работы, 1 месяц отдыха
• Место работы: Иркутская область, п. Кропоткин

Здоровье и забота о семье:

• Дополнительное медицинское страхование
• Материальная помощь в важных жизненных ситуациях
• Компенсация путевок в санатории и детские лагеря
• Новогодние подарки для детей

Комфорт и забота на вахте:

• Современные благоустроенные общежития, вагончики
• Высокоскоростной интернет, мобильная связь
• Бесплатное трехразовое питание, качественная спецодежда и СИЗ
• Тренажерные залы, возможность заниматься различными видами спорта
• Инфраструктура городского уровня: магазины, аптеки, стоматология, медпункты, парикмахерские и другое