Опубликовано 01 апреля 2025

Начальник участка гидротехнических сооружений

Предприятие

Полюс Вернинское

Город

Красноярский край

Тип занятости

Вахтовый метод

График работы

Вахтовый метод

Опыт работы

Более 6 лет

Обязанности

Участие в ежегодной разработке плана ликвидации аварий на ГТС, годового отчета ГТС;
Разработка мероприятий по подготовке гидротехнических сооружений к
зимнему периоду и весеннему паводку;
Контроль выполнения персоналом подразделения и подрядными
организациями требований экологической безопасности;
Обеспечение эффективной эксплуатации природоохранного оборудования;
Операционная эффективность;
Принятие предписаний органов государственного надзора об устранении
нарушений требований охраны труда, промышленной безопасности и
промышленной санитарии, обеспечение их своевременного выполнения;
Выполнение требований пожарной безопасности;
Документооборот и отчётность (формирование отчетов, приказов, инструкции по охране труда в пределах своей компетенции, оформление наряд-допусков на работы повышенной опасности.

Требования

Высшее техническое образование (строительство (ГТС,ПГС), Обогащение цветных металлов);
Опыт работы не менее 5-ти лет;
Уверенный пользователь ПК (MS Office, AutoCAD, SAP, 1C);
Готовность к вахтовому методу работы.

Условия

Вахтовый метод работы 2х1, место работы Полюс Сухой Лог (Иркутская область, Бодайбинский р-он, в 20 км от рабочего посёлка Кропоткин);
Официальная заработная плата, оплата междувахтового отдыха, годовые бонусы и ежегодная индексация;
Проживание в современных, теплых и обслуживаемых общежитиях. Есть спортзал, открытые спортивные площадки, кабельное ТВ, корпоративный Wi-Fi, магазин, баня, прачечная и мед. пункт;
Комплексное и качественное трехразовое питание в столовой с разнообразным меню (за счет компании);
Расширенный социальный пакет, включающий ДМС со стоматологией (клиники по всей территории России), мед. осмотр за счет работодателя, лечение в оздоровительных комплексах и поддержку молодых семей и семей с детьми;
Компенсация проезда на междувахтовый отдых и обратно;
Возможность получения дополнительной рабочей специальности за счет компании, повышение квалификации, корпоративное обучение и развитие сотрудников;
Безопасные условия труда с высоким уровнем Культуры Безопасности. Мы обеспечиваем сотрудников сезонными комплектами спецодежды, спец. обуви и СИЗ.