0 %
Опубликовано 24 сентября 2025

Руководитель проекта развития энергетики

Предприятие
УК Полюс
Город
Москва
Специализация
Другое
Тип занятости
Полная занятость
График работы
Полный день
Опыт работы
3 - 6 лет
image

Обязанности

  • Операционное (кратко- и среднесрочное) планирование основной и/или вспомогательной производственной деятельности предприятия, контроль исполнения и отчетность (планирование реализации энергетического проекта, формирование отчетности о статусе реализации проекта);

  • Закупки работ, услуг в рамках реализации энергетических проектов управляемых обществ и проектов капитального строительства промышленных объектов на месторождениях компании и закупки электроэнергетического оборудования, используемого на объектах электроснабжения (подготовка требований, спецификаций, договоров, участие в тендерах, приемка работ, работа в учетной системе, документооборот с контрагентами, др.);

  • Развитие методологии (разработка нормативно-методической документации, регламентирующей процессы планирования, реализации энергетических проектов, предоставление консультаций по методологическим вопросам);

  • Руководство деятельностью подрядных организаций на этапах СМР, ПНР, ввода объектов в эксплуатацию;

  • Взаимодействие со смежными структурными подразделениями компании в рамках реализации энергетических проектов;

  • Взаимодействие с государственными органами, общественностью и инвесторами;

  • Проведение экспертизы инженерно-технической рабочей документации в рамках реализации энергетического проекта;

  • Организация выполнения и контроль качества СМР, ПНР, допуска энергоустановок к эксплуатации, технологического присоединения к инженерным сетям и передачу;

  • Ввод в эксплуатацию объектов энергетической инфраструктуры.

Требования

  • Наличие высшего профильного образования;
  • Опыт управления строительством энергообъектов (электросетевых 110 кВ и выше или генерирующих 25 МВт и выше) в качестве руководителя проекта не менее 5 лет;
  • Опыт строительства в условиях Крайнего Севера и приравненных к нему местностям, обязательно;
  • Опыт взаимодействия с государственными надзорными органами.

Условия

  • Официальная заработная плата, годовые бонусы и ежегодная индексация;
  • Забота о здоровье сотрудников в рамках медицинского обслуживания по программе ДМС, включая услуги стоматолога;
  • Компенсация стоимости питания;
  • Релокационный пакет для иногородних кандидатов;
  • Комфортный современный офис.