Разработка методологии по оплате труда;
Консультация работников по вопросам оплаты труда, предоставления гарантий, компенсаций и льгот;
Расчет бюджета на персонал при организационно-штатных изменениях;
Внесение изменений в штатное расписание в 1С;
Контроль корректности информации по условиям оплаты труда работников в штатном расписании;
Администрирование вознаграждений:
Определение уровня оплаты труда при приеме и переводе работников;
Подготовка расчетов и приказов, необходимых для начисления заработной платы;
Оценка должностей в соответствии с методологией;
Разработка показателей премирования и размера премий.
Требования
Опыт работы не менее 2 лет в должности специалиста по компенсациям и льготам или экономиста по труду;
Высшее профессиональное образование по специальности, входящей в укрупненную группу специальностей «Экономика и управление».
Условия
Работа в ООО "МФЦ Полюс" - центре экспертизы Группы Компаний Полюс;
Бессрочный трудовой договор;
Официальная заработная плата, годовой бонус и ежегодная индексация;
Забота о здоровье сотрудников: ДМС, включая услуги стоматолога и страхование от НС;
Компенсация проезда к месту отпуска, поддержка молодых семей;
Комфортное рабочее место в современном бизнес-центре с компенсацией затрат на бизнес-ланч. Собственная столовая, кофе-бар и комнаты приема пищи (автоматы с полезной едой, кофе-машины и чай в свободном доступе).