0 %
Опубликовано 08 февраля 2024

Станочник широкого профиля (токарь/фрезеровщик)

Предприятие
Полюс Красноярск
Город
Северо-Енисейский (Красноярский край)
Специализация
Ремонтно-механические мастерские
Тип занятости
Вахтовый метод
График работы
Вахтовый метод
Опыт работы
1 - 3 года
image

Обязанности

  • Обработка деталей на сверлильных, токарных, фрезерных, по 5-6 квалитетам и на шлифовальных станках с применением охлаждающей жидкости по 8 - 10 квалитетам;
  • Нарезание резьбы диаметром до 2 мм и свыше 24 до 42 мм на проход и в упор на сверлильных станках;
  • Изготовление на токарных и фрезерных станках сложных деталей с точностью размеров по 5-му, 6-му квалитету, на шлифовальных станках сложных деталей с точностью размеров
  • по 4-6-му квалитету
  • Нарезание наружной и внутренней однозаходной треугольной, прямоугольной и трапецеидальной резьбы резцом, многорезцовыми головками;
  • Фрезерование прямоугольных и радиусных наружных и внутренних поверхностей, уступов, пазов, канавок, однозаходных резьб, спиралей, зубьев шестерен и зубчатых реек;
  • Установка сложных деталей на угольниках, призмах, домкратах, прокладках, тисках различных конструкций, на круглых поворотных столах, универсальных делительных головках с выверкой по индикатору;
  • Подналадка сверлильных, токарных, фрезерных и шлифовальных станков;
  • Управление подъемно-транспортным оборудованием с пола;
  • Строповка и увязка грузов для подъема, перемещения, установки и складирования;
  • Требования:

Требования

  • Образование: средне-профессиональное,/начальное профессиональное
  • Опыт: 1-3 года

Условия

  • Работа на Олимпиадинском горно-обогатительном комбинате (Северо-Енисейский район Красноярского края, 550 км от Красноярска).
  • Вахтовый метод работы: 2 месяца работы, 1 месяц — отдых.
  • Проживание в вахтовом поселке в современном благоустроенном общежитии, расходы на проживание из зарплаты работника не удерживаются.
  • Бесплатное трехразовое питание.
  • Заработная плата выплачивается два раза в месяц путем перевода денежных средств на лицевой счет сотрудника.
  • Полный социальный пакет, предусмотрены все гарантированные действующим законодательством льготы и надбавки.
  • Для сотрудников компании проезд к месту работы и в отпуск к месту жительства возмещается за счет компании из расчета стоимости железнодорожного билета.
  • Предоставляются путевки на курорты России после непрерывной работы в компании более двух лет.
  • Спецодежда выдается согласно утвержденным нормам расхода и соответствует требованиям охраны труда и промышленной безопасности. Расходы на спецодежду, инструменты и оборудование из заработной платы работника не удерживаются.
  • Сотрудники, работающие в опасных и вредных условиях, в обязательном порядке аттестуются
  • (при необходимости обучаются) с выдачей квалификационных удостоверений, проходят регулярный профосмотр.
  • В поселке предоставляет услуги оператора сотовой связи: МТС