Контроль и улучшение системы обязательного (согласно требованиям законодательства РФ) и корпоративного обучения в области ОТ, ПБ и ООС (в том числе в соответствии с международными стандартами);
Актуализация матрицы корпоративного и обязательного обучения;
Контроль за актуальностью каталога курсов, программ обучения и развития персонала Компании, как собственных, так и внешних;
Контроль проведения корпоративного и обязательного обучения на всех бизнес-единицах;
Контроль выполнения планов мероприятий Обществ по внедренияю стандарта Регламента по обучению;
Планирование, контроль бюджетирования обучения, контроль и анализ результатов обучения, оценка эффективности, уровня затрат на развитие и обучение по ОТ, ПБ и ООС в Бизнес-единицах (далее – БЕ);
Проведение аудитов (оценка эффективности, соблюдения стандартов) по охране труда и промышленной безопасности на предприятиях Компании;
Внедрение и поддержание автоматизированной системы управления персоналом в части обучения ОТ, ПБ и ООС;
Оценка эффективности обучения, проведение внутренних и внешних аудитов системы обучения по ОТ, ПБ и ООС; определение направлений совершенствования программ обучения;
Организация и контроль за своевременным прохождением необходимого обязательного и корпоративного обучения работниками УК - сбор потребности, формирование календарного плана, выбор поставщика услуг, заключение договора, организация обучения, внесение обучения в автоматизированную систему.
Участие в разработке методологических, распорядительных и локальных документы для развития и функционирования направления обучения ОТПБЭ;
Организация обучения, методологической поддержки и консультирования руководителей и специалистов бизнес-единиц и УК по выполнению нормативных документов в области обучения по ОТПБЭ.
Требования
Высшее образование, дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) в области охраны труда и/или промышленной безопасности;