Организация, контроль, обеспечение функционирования и выполнения требований системы менеджмента качества пробирно-аналитической лаборатории, с целью создания стабильных условий обеспечения и поддержания компетентности лаборатории, а также постоянное улучшение лабораторной деятельности.
Изучение передового отечественного и зарубежного опыта по разработке и внедрению систем управления качеством
Проведение работ по освоению и внедрению аттестованных и допущенных к применению МВИ (методик выполнения измерений) в практику лаборатории
Разработка и актуализация "Руководства по качеству" и внутренних документов пробирно-аналитической лаборатории, касающихся качества
Участие в разработке стандартных образцов, составлении нормативно-технической документации на них
Контроль выполнения работ по проведению лабораторных анализов
Контроль выполнения требований системы менеджмента качества и обеспечения использования права аккредитованной лаборатории при проведении исследований, только в пределах области действия аттестата аккредитации
Контроль правильной эксплуатации лабораторного оборудования
Контроль проведения внутрилабораторного контроля качества результатов количественного химического анализа объектов испытаний
Контроль своевременной поверки и калибровки средств измерений, аттестации испытательного оборудования и подготовки СИ к проведению метрологического обслуживания
Контроль соблюдения технологических процессов химического анализа
Контроль соблюдения требований к проведению анализов и мер предосторожности, исключающих заражение проб и искажение результатов измерений
Требования
Опыт работы с образованием по направлению "Химия" и "Метрология" не менее 1 года для имеющих высшее образование
Опыт работы с образованием по направлению "Химия" и "Метрология" не менее 3 лет для имеющих среднее профессиональное образование
Условия
Работа на Олимпиадинском горно-обогатительном комбинате (Северо-Енисейский район Красноярского края, 550 км от Красноярска).
Вахтовый метод работы: 2 месяца работы, 1 месяц — отдых
Проживание в вахтовом поселке в современном благоустроенном общежитии, расходы на проживание из зарплаты работника не удерживаются.
Бесплатное трехразовое питание.
Заработная плата выплачивается два раза в месяц путем перевода денежных средств на лицевой счет сотрудника.
Полный социальный пакет, предусмотрены все гарантированные действующим законодательством льготы и надбавки.
Для сотрудников Компании проезд к месту работы и в отпуск к месту жительства возмещается за счет Компании.
Предоставляются путевки на курорты России после непрерывной работы в Компании более двух лет.
Спецодежда выдается согласно утвержденным нормам расхода и соответствует требованиям охраны труда и промышленной безопасности. Расходы на спецодежду, инструменты и оборудование из заработной платы работника не удерживаются.
Сотрудники, работающие в опасных и вредных условиях, в обязательном порядке аттестуются (при необходимости обучаются) с выдачей квалификационных удостоверений, проходят регулярный профосмотр.
В поселке предоставляет услуги сотовой связи оператор МТС.