0 %
Найдено 10 вакансий

Старший эксперт по организационному дизайну (организационная эффективность)

  • Реализация (в качестве функционального эксперта) выделенных кросс-функциональных проектов/инициатив в области организационного развития, в том числе формирование и обучение команды проекта, привлечение консалтинга, планирование и контроль плана выполнения работ, контроль качества / экспертиза основных решений, организация взаимодействий с ключевыми заинтересованными лицами;
  • Экспертиза предложений в области изменения организационной структуры (в т.ч. функционала, численности) с точки зрения соответствия функциональным стратегиям, корпоративным стандартам орг.дизайна, а также на предмет пересечения/дублирования функций с другими подразделениями либо "пробелов" в ответственности, эффективности использования человеческих ресурсов, прочих принцип эффективной организации труда;
  • Ведение реестра орг.изменений по Группе Компаний - Контроль исполнения утвержденных решений в области изменения орг.структуры по Группе Компаний - Формирование аналитики и предложений по развитию/оптимизации орг.структур по запросу менеджмента и проактивно;
  • Организация и контроль эффективного выполнения процессов ведения орг.структур Управляющей компании и Бизнес-единиц в ARIS и на портале, ведения штатного расписания в АСУП, профилирования должностей в системе SAP SF;
  • Проведение тренингов для работников различных функций по отдельным тематикам (например, профилирование должностей, смежные профессии, ведение штатного расписания, и пр.);
  • Экспертиза и согласование профилей должностей по Управляющей компании в системе SAP SF;
  • Моделирование организационной структуры Группы Компаний в ARIS;
  • Реализация процедур изменения орг. структуры по Управляющей компании.
Тип занятости:
Полная занятость
Предприятие:
УК Полюс
График работы:
Полный день
17 апреля 2023
Москва
image
image

Не нашли
подходящей
вакансии?

Напишите несколько слов о себе и о том, какая вакансия вам интересна