Все вакансии

1. Планирование и проведение аудитов самостоятельно (или в составе аудиторской группы) в соответствие с утвержденной программой по направлениям ИТ, АСУ ТП и обеспечения информационной безопасности Компании с целью оценки эффективности СУРиВК и корпоративного управления в области ИТ и ИБ, в том числе:
- оценка управления ИТ (стратегия ИТ, оценка ресурсов ИТ, управление ИТ поставщиками);
- анализ ИТ-проектов на всей стадии жизненного цикла (включая стадии закупка, разработка и внедрение);
- анализ надежности Корпоративных ИС, АСУ ТП по сбору, обработке данных и анализу информации, включая тестирование общих и прикладных контролей в информационных системах;
- оценка надежности и целостности систем информационной безопасности и ИТ управления, уровня защищенности информации от внутренних и внешних угроз.

2. Выявление недостатков процесса ИТ-обеспечения, обеспечения информационной безопасности и связанных бизнес-процессов, оценка их существенности и значимости, причин возникновения, последствий, оценка возможных рисков, выявление признаков мошенничества, формирование рекомендаций менеджменту.

3. Обеспечение полноты и качества сбора информации и аудиторских доказательств, документирование результатов проведения аудиторских мероприятий, тестирование контрольных процедур в соответствии с требованиями Международных стандартов внутреннего аудита и НМД Компании.

4. Мониторинг выполнения менеджментом корректирующих действий, сформированных по результатам аудитов, проведение follow-up аудитов по результатам выполнения корректирующих действий.

5. Участие в процессе оценки и переоценки рисков корпоративного уровня и формировании годового плана аудитов в рамках специализации.

6. Анализ и формирование предложений по корректировке НМД Компании в рамках специализации.

1. Планирование и проведение аудитов самостоятельно (или в составе аудиторской группы) в соответствие с утвержденной программой по направлению процесса инжинирингового сопровождения ИПКС на всех стадиях жизненного цикла в, в том числе:
- экспертная оценка принятых технических решений в разработке ТЭР, ТЭО, ТЭС, ПД, в том числе скорректированных на стадии РД;
- проверка на соблюдение нормативных и регламентирующих материалов (государственных стандартов, требований СНиП, технических заданий на проектирование, исходных проектных данных);
- проверка обеспечения комплектности, оценка качества проектной документации на стадиях проектирования и соблюдения сроков выполнения проектных работ;
- проверка организации и проведения работ по авторскому надзору за строительством объектов КС с целью обеспечения максимального соответствия технических решений и технико-экономических показателей сданных в эксплуатацию объектов решениям и показателям проектной документации;
- оценка полноты и качества проведенных инженерных изысканий на предмет соответствия программе КИИ и нормативным требованиям.

2. Выявление недостатков процесса инжинирингового сопровождения ИПКС и связанных бизнес-процессов, оценка их существенности и значимости, причин возникновения, последствий, оценка возможных рисков, выявление признаков мошенничества, формирование рекомендаций менеджменту.

3. Обеспечение полноты и качества сбора информации и аудиторских доказательств, документирование результатов проведения аудиторских мероприятий, тестирование контрольных процедур в соответствии с требованиями Международных стандартов внутреннего аудита и НМД Компании.

4. Мониторинг выполнения менеджментом корректирующих действий, сформированных по результатам аудитов, проведение follow-up аудитов по результатам выполнения корректирующих действий.

5. Участие в процессе оценки и переоценки рисков корпоративного уровня и формировании годового плана аудитов в рамках специализации.

6. Анализ и формирование предложений по корректировке НМД Компании в рамках специализации

Контроль ведения штатного расписания в соответствии с изменениями организационной структуры;

Оценка должностей Компании (присвоение должности в соответствии с корпоративной методологией грейда/уровня; определение условий оплаты труда при вводе в штатном расписании новой должности или изменении существующей);

Администрирование системы оплаты труда и социальных льгот (согласование предложения о работе на прием/перевод сотрудников в части условий оплаты труда; разработка и согласование ЛНА Компании в части политики оплаты труда и социальных льгот; методологическая и консультационная поддержка руководителей структурных подразделений по вопросам оплаты труда и социальной политики);

Подготовка информации по вопросам оплаты и организации труда работников Компании для предоставления в государственные контролирующие и надзорные органы в соответствии с запросами;

Администрирование информации о графиках работы и режимах труда в Компании (разработка графиков работы и контроль их изменения; разработка режимов рабочего времени и контроль их изменения; внесение графиков работы в АСУП);

Методологическое участие в доработке программного обеспечения (оптимизация и автоматизация процессов) с учетом требований законодательства;

Подготовка информации для бюджетирования ФОТ.